[正社員]ＳＥ（システムエンジニア） 24卒/第二新卒！未経験からインフラエンジニア採用【大阪本社】

インフラエンジニアの仕事は、サーバやネットワークなど ＩＴ分野の根幹を担う非常に重要な仕事です。 【業務内容】 ITシステムの基盤設計・構築・運用・保守を担当します。 必要な機器やサービス選定、機器の設置場所や配線方法についても検討します。 まずは構築や保守運用工程からスタートしますが 行く行くはSEとして上流工程にも携わって頂きます。 そのための研修制度を用意しておりますので 2024年4月に入社をする新卒社員と共に学び 成長いただければと思います。 【研修制度】 約半年間の研修期間を準備しております。 ■入社～3日目 社内にて、社会人基礎・心得・ビジネスマナーを学びます ■4日目～約2か月（OFF-JT／外部研修） 外部の研修会社でITの知識から学べる集合研修に参加し 実践的なインフラ構築を学びます。 実践に近い環境での集合研修に参加し学びます。 ■外部研修終了～9月末（OJT） 各現場で実務研修を受けます。 各プロジェクトでも先輩・営業がサポートしますのでご安心下さい！ 【メンター制度】 OJT開始～翌3月末まで、メンターが付き 仕事の悩み～プライベートな相談をできる環境を整えております。 普段先輩が指導をしておりますが、先輩や上司に相談し辛いころは メンターに悩みを打ち明けられる環境を整備しました。 新卒社員には「お兄ちゃんお姉ちゃんみたいに気軽に話せる」と大好評です。 【業務環境 】 常駐：8割　受託：2割 新卒や未経験でご入社頂いた方は 基本的には常駐のプロジェクト配属となります。 常駐では様々なプロジェクトがあるので、幅広い知識と モノを作る実績を積んでほしいとの思いから、まずは プロジェクトを通して、SEとしてスキルアップを 目指していただきたい考えです。 しかし、プロジェクトには1人で参加するのではなく 必ず先輩・上司がいるプロジェクトに参画いただきますので 常に相談できる環境化です。 また、会社の方針として、原則チーム体制での常駐になりますので チームでモノづくりを行う環境となっております。 【配属組織について】 インフラソリューション部としては35名規模で平均年齢は33歳です。 毎年新卒採用で、2名程度入社頂いているため 未経験から入社したメンバーも多い環境です。 未経験ならではの大変さや喜びが共感できるメンバー構成となっております。 【会社の雰囲気について】 シーンとしたオフィスで仕事を進めるよりも 「人と接することで新たな学びを得ることが好き」 「人と話すことがストレス発散になる」 という方に当社は向いているかもしれません。 「今日結構いい感じに進んでます」「分からない～」など 思ったことがあれば口に出しても大丈夫です！ そんな雰囲気だからこそ 入社年次に関係なく「こうした方が効率良いですよね？」 となんでも意見できる環境です。 実際に入社1年目のエンジニアの発言で 気付けた工夫なんてもあります。 【残業や休日出勤について】 残業は月平均18.5時間です！ お客様常駐は残業が多くネガティブなイメージを 持っている方もいるかもしれませんが 当社では該当しません。 もちろんプロジェクトによっても残業が増えたり 休日出勤になることもあります。 しかし、チーム体制で常駐しているため そのプロジェクトリーダーと当社営業が蜜に連携をとり 過度な残業が続く場合などは 営業が情報をキャッチし、お客様に対応方法を打診するなど 行っているため、月平均18.5時間で抑えることができています。 繁忙期が過ぎれば、まとまった休みを取ることもできます。 休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。 お客様常駐のスタイルでも、チーム体制で常駐することで 横のつながりを持つだけでなく、協力し合える環境もあるので お休みなども取りやすい環境ではございます。